ஜனவரி 27 ஆம் தேதி, 10 வது ஆண்டுவிழா கொண்டாட்டத்திற்கு முன்பு, அனைவரும் மினோல்டாவின் அலுவலக கட்டிடத்தின் நுழைவாயிலில் சிவப்பு தாவணியை அணிந்தனர். மினோல்டாவின் அலுவலக கட்டிடத்தின் முன் காலை மூடுபனி வழியாக சூரிய ஒளி பிரகாசித்தது, மற்றும் ஒரு பிரகாசமான சிவப்பு தாவணி தென்றலில் மெதுவாக பறந்தது. நிறுவன ஊழியர்கள் ஒன்றிணைந்து கூட்டு புகைப்படங்களை எடுத்து இந்த புகழ்பெற்ற தருணத்தை கொண்டாடினர்.
2024 மினோல்டா பணியாளர் குழு புகைப்படம்
புகைப்படங்களை எடுத்த பிறகு, ஊழியர்கள் ஒன்றன் பின் ஒன்றாக கோல்டன் பேரரசர் ஹோட்டலுக்கு வந்தனர், நிறுவனத்தின் பிந்தைய ஆண்டு லாட்டரிக்கு லாட்டரி சீட்டுகளை சேகரிக்க வரிசையில் நிற்கிறார்கள். பின்னர், எல்லோரும் ஒரு ஒழுங்கான முறையில் நுழைந்து உட்கார்ந்து, உத்தியோகபூர்வ கொண்டாட்ட வருடாந்திர கூட்டத்தை வரவேற்கத் தயாராகிறார்கள்.
சரியாக 9 மணியளவில், புரவலன் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டவுடன், ஹார்மனி குழுமத்தின் தலைவர்கள் மற்றும் மினோல்டா தலைவர்கள் மேடையில் தங்கள் இடங்களை எடுத்தனர், வருடாந்திர கூட்டம் அதிகாரப்பூர்வமாக உதைத்தது. இந்த நேரத்தில், இது ஹார்மனி குழுமத்தின் தலைவர்கள் மற்றும் மினோல்டாவின் தலைவர்கள் ஒன்றுகூடுவதற்கான நேரம் மட்டுமல்ல, அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் மகிழ்ச்சியைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் பொதுவான வளர்ச்சியை நாடவும் ஒரு நேரம். இந்த உணர்ச்சிவசப்பட்ட மற்றும் ஆற்றல்மிக்க தருணத்தை அவர்கள் ஒன்றாகக் காண்பார்கள், ஒன்றாக ஒரு புதிய அத்தியாயத்தைத் திறக்கிறார்கள்.
மினோல்டாவின் பொது மேலாளர் யாங் ஜின்ஷான் ஒரு தொடக்க உரையை நிகழ்த்தினார், வருடாந்திர கூட்டத்திற்கு நேர்மறையான, ஒன்றுபட்ட மற்றும் முற்போக்கான தொனியை அமைத்தார். பின்னர், உற்பத்தி திறன், ஆர்டர் அளவு, தரமான செயல்திறன், உற்பத்தி மற்றும் விற்பனை வழங்கல் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் 2023 ஆம் ஆண்டின் முந்தைய ஆண்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது மினோல்டா செய்த சிறந்த மாற்றங்களையும், அதன் 2024 இலக்குகளுக்கான கண்ணோட்டத்தையும் அறிமுகப்படுத்தியது. 2024 ஆம் ஆண்டில் ஒரு அற்புதமான எதிர்காலத்தை உருவாக்க நிறுவனம் அனைவருடனும் இணைந்து செயல்படும் என்று அவர் நம்பினார்.
சுய் மிங்ஜாங்கின் கைவினை இயக்குநரும், துணைத் தலைவர் சன்ஸுமான சன் கிவேய், அடுத்தடுத்து உற்சாகமான உரைகளை வழங்கினார், அனைவரையும் தங்கள் வார்த்தைகளால் தூண்டினார். இறுதியாக, தலைவர் லின் யுக்சின் 2023 ஆம் ஆண்டிற்கான ஹார்மனி குழுமத்திற்காக அதன் துணை நிறுவனங்களான மினோல்டா மற்றும் யுக்சின் நடுநிலைப்பள்ளி உட்பட, இடிமுழக்கத்துடன் ஒரு இறுதி உரையை நிகழ்த்தினார்.
1 、 விருது விழா: மரியாதை மற்றும் ஒற்றுமை, செயல்திறனுடன் வலிமையை நிரூபிக்கவும்
வருடாந்திர கூட்டத்தின் தொடக்கத்தில், நாங்கள் ஒரு பெரிய விற்பனை விருது வழங்கும் விழாவை நடத்துவோம். இந்த கட்டத்தில், கடந்த தசாப்தத்தில் நிறுவனத்தின் செயல்திறனுக்கு சிறந்த பங்களிப்புகளைச் செய்த விற்பனை உயரடுக்கினரை நிறுவனம் அங்கீகரிக்கும். அவர்கள் கடின உழைப்பு மற்றும் புத்திசாலித்தனமான மனதுடன் புத்திசாலித்தனமான செயல்திறன் புராணக்கதைகளை எழுதியுள்ளனர். இந்த நேரத்தில், மகிமை மற்றும் ஒத்துழைப்பு, ஒவ்வொரு கடின உழைப்பாளி விற்பனையாளரும் இந்த மரியாதைக்கு தகுதியானவர்கள்!
2 、 பணியாளர் நிரல் செயல்திறன்: நூறு பூக்கள் மலரும், கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தைக் காண்பிக்கும்
விற்பனை விருது வழங்கும் விழாவிற்கு கூடுதலாக, எங்கள் ஊழியர்கள் அனைவருக்கும் அற்புதமான நிகழ்ச்சிகளையும் வழங்குவார்கள். துடிப்பான நடனங்கள் முதல் இதயப்பூர்வமான பாடல் வரை, இந்த திட்டங்கள் எங்கள் நிறுவனத்தின் கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம் மற்றும் ஆன்மீக கண்ணோட்டத்தை முழுமையாகக் காண்பிக்கும். ஊழியர்களின் அற்புதமான செயல்திறன் வருடாந்திர கூட்டத்திற்கு ஒரு மகிழ்ச்சியான சூழ்நிலையைச் சேர்த்தது மட்டுமல்லாமல், எங்களை ஒருவருக்கொருவர் நெருங்கி வந்தது.
3 、 ஊடாடும் மினி விளையாட்டுகள்
வருடாந்திர கூட்டத்தின் வேடிக்கையை அதிகரிப்பதற்காக, நாங்கள் தொடர்ச்சியான சிறிய விளையாட்டுகளையும் ஏற்பாடு செய்துள்ளோம், மேலும் உயர் தரவரிசை உள்ளவர்களுக்கு பரிசுகள் வழங்கப்படும். ஊழியர்கள் தீவிரமாக பங்கேற்றனர் மற்றும் தளத்தின் வளிமண்டலம் கலகலப்பானது.
இறுதியாக, வருடாந்திர கூட்டம் ஒரு மகிழ்ச்சியான மற்றும் அமைதியான சூழ்நிலையில் ஒரு வெற்றிகரமான முடிவுக்கு வந்தது. தலைவர்கள் மீண்டும் மேடையில் இருக்கிறார்கள், அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அவர்களின் கடின உழைப்பு மற்றும் நிறுவனத்திற்கு அர்ப்பணிப்புக்கு நன்றி தெரிவிக்கின்றனர். ஊழியர்களுக்கு சிறந்த மேம்பாட்டு வாய்ப்புகள் மற்றும் நலன்புரி சலுகைகளை வழங்க நிறுவனம் அடுத்த ஆண்டு தொடர்ந்து கடினமாக உழைக்கும் என்றும், ஒரு சிறந்த நாளை உருவாக்க ஒன்றிணைந்து செயல்படுவதாகவும் அவர்கள் கூறினர்.
இடுகை நேரம்: ஜனவரி -28-2024