ஜனவரி 27 ஆம் தேதி, 10 வது ஆண்டு விழாவிற்கு முன்பு, மினோல்டா அலுவலக கட்டிடத்தின் நுழைவாயிலில் அனைவரும் சிவப்பு தாவணியை அணிந்தனர். மினோல்டாவின் அலுவலக கட்டிடத்தின் முன் காலை மூடுபனி வழியாக சூரிய ஒளி பிரகாசித்தது, மேலும் ஒரு பிரகாசமான சிவப்பு தாவணி மெதுவாக காற்றில் பறந்தது. நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் ஒன்றாக கூடி புகைப்படங்கள் எடுத்து இந்த மகிமையான தருணத்தை கொண்டாடினர்.
2024 மினோல்டா பணியாளர் குழு புகைப்படம்
புகைப்படம் எடுத்த பிறகு, ஊழியர்கள் ஒன்றன் பின் ஒன்றாக கோல்டன் எம்பரர் ஹோட்டலுக்கு வந்து, நிறுவனத்தின் பிந்தைய ஆண்டு லாட்டரிக்கான லாட்டரி டிக்கெட்டுகளை எடுக்க வரிசையில் நின்றனர். பின்னர், அனைவரும் ஒழுங்கான முறையில் நுழைந்து, உத்தியோகபூர்வ கொண்டாட்ட ஆண்டுக் கூட்டத்தை வரவேற்கத் தயாராகி அமர்ந்தனர்.
சரியாக 9 மணிக்கு, தொகுப்பாளரின் அறிமுகத்துடன், ஹார்மனி குழுமம் மற்றும் மினோல்டாவின் தலைவர்கள் மேடையில் தங்கள் இருக்கைகளில் அமர்ந்தனர், மேலும் வருடாந்திர கூட்டம் அதிகாரப்பூர்வமாக தொடங்கியது. இந்த தருணத்தில், ஹார்மனி குழுமம் மற்றும் மினோல்டாவின் தலைவர்கள் ஒன்று கூடும் நேரம் மட்டுமல்ல, அனைத்து ஊழியர்களும் மகிழ்ச்சியைப் பகிர்ந்துகொள்வதற்கும் பொதுவான வளர்ச்சியைத் தேடுவதற்கும் இது ஒரு நேரம். இந்த உணர்ச்சிமிக்க மற்றும் ஆற்றல்மிக்க தருணத்தை அவர்கள் ஒன்றாகக் காண்பார்கள், ஒன்றாக ஒரு புதிய அத்தியாயத்தைத் திறப்பார்கள்.
மினோல்டாவின் பொது மேலாளர் யாங் ஜின்ஷான் தொடக்க உரையை நிகழ்த்தினார், வருடாந்திர கூட்டத்திற்கு நேர்மறை, ஒற்றுமை மற்றும் முற்போக்கான தொனியை அமைத்தார். அதைத் தொடர்ந்து, உற்பத்தியின் துணைத் தலைவரான வாங் சியாசோங், மினோல்டாவின் உற்பத்தித் திறன், ஆர்டர் அளவு, தரத் திறன், 2023 இல் முந்தைய ஆண்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது உற்பத்தி மற்றும் விற்பனை விநியோகம் மற்றும் அதன் 2024 இலக்குகளுக்கான கண்ணோட்டம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் சிறந்த மாற்றங்களை அறிமுகப்படுத்தினார். . 2024 ஆம் ஆண்டில் சிறந்த எதிர்காலத்தை உருவாக்க நிறுவனம் அனைவருடனும் இணைந்து செயல்படும் என்று அவர் நம்பிக்கை தெரிவித்தார்.
Sui Mingzhang இன் கைவினை இயக்குனரும், துணைத் தலைவருமான Sun Qiwei, தொடர்ந்து உற்சாகமான உரைகளை நிகழ்த்தி, அங்கிருந்த அனைவரையும் அவர்களின் வார்த்தைகளால் உற்சாகப்படுத்தினார். இறுதியாக, சேர்மன் லின் யுக்சின் ஹார்மனி குழுமத்திற்கான அதன் துணை நிறுவனங்களான மினோல்டா மற்றும் யுக்சின் நடுநிலைப் பள்ளி உட்பட 2023 ஆம் ஆண்டிற்கான இறுதி உரையை இடிமுழக்கத்துடன் ஆற்றினார்.
1, விருது வழங்கும் விழா: மரியாதை மற்றும் ஒற்றுமை, செயல்திறனுடன் வலிமையை நிரூபிக்கவும்
வருடாந்திர கூட்டத்தின் தொடக்கத்தில், நாங்கள் ஒரு பெரிய விற்பனை விருது வழங்கும் விழாவை நடத்துவோம். இந்த கட்டத்தில், கடந்த தசாப்தத்தில் நிறுவனத்தின் செயல்திறனில் சிறந்த பங்களிப்பைச் செய்த விற்பனை உயரடுக்குகளை நிறுவனம் அங்கீகரிக்கும். அவர்கள் தங்கள் கடின உழைப்பு மற்றும் புத்திசாலித்தனமான மனதுடன் சிறந்த செயல்திறன் புராணங்களை எழுதியுள்ளனர். இந்த நேரத்தில், பெருமை மற்றும் ஒத்துழைப்பு, ஒவ்வொரு கடின உழைப்பாளி விற்பனையாளரும் இந்த மரியாதைக்கு தகுதியானவர்!
2, பணியாளர்கள் நிகழ்ச்சி செயல்திறன்: நூறு மலர்கள் மலரும், கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தை வெளிப்படுத்துதல்
விற்பனை விருது வழங்கும் விழாவிற்கு கூடுதலாக, எங்கள் ஊழியர்கள் அனைவருக்கும் உற்சாகமான நிகழ்ச்சிகளை வழங்குவார்கள். துடிப்பான நடனங்கள் முதல் இதயப்பூர்வமான பாடல் வரை, இந்த நிகழ்ச்சிகள் எங்கள் நிறுவனத்தின் பெருநிறுவன கலாச்சாரம் மற்றும் ஆன்மீகக் கண்ணோட்டத்தை முழுமையாக வெளிப்படுத்தும். ஊழியர்களின் அற்புதமான செயல்திறன் வருடாந்திர கூட்டத்திற்கு மகிழ்ச்சியான சூழ்நிலையை சேர்த்தது மட்டுமல்லாமல், எங்களை ஒருவருக்கொருவர் நெருக்கமாக்கியது.
3, ஊடாடும் மினி கேம்கள்
வருடாந்திர கூட்டத்தின் வேடிக்கையை அதிகரிக்க, நாங்கள் சிறிய விளையாட்டுகளையும் ஏற்பாடு செய்துள்ளோம், மேலும் உயர் தரவரிசையில் இருப்பவர்களுக்கு பரிசுகள் வழங்கப்படும். ஊழியர்கள் ஆர்வத்துடன் கலந்துகொண்டதால், மைதானத்தில் பரபரப்பு நிலவியது.
இறுதியாக, மகிழ்ச்சியான மற்றும் அமைதியான சூழ்நிலையில் வருடாந்திர கூட்டம் வெற்றிகரமாக முடிந்தது. தலைவர்கள் மீண்டும் மேடையில், அனைத்து ஊழியர்களின் கடின உழைப்புக்கும் நிறுவனத்திற்கான அர்ப்பணிப்புக்கும் நன்றி தெரிவிக்கின்றனர். அடுத்த ஆண்டு சிறந்த வளர்ச்சி வாய்ப்புகள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கான நலன்புரி சலுகைகளை வழங்குவதற்கு நிறுவனம் தொடர்ந்து கடினமாக உழைக்கும் என்றும், சிறந்த நாளை உருவாக்க ஒன்றிணைந்து செயல்படும் என்றும் அவர்கள் தெரிவித்தனர்.
இடுகை நேரம்: ஜன-28-2024